招聘专员 

岗位职责：
1、工作对人事部经理负责
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见
3、负责员工人事档案管理，并按类存放。
4、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待****新进员工
5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报
7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，员工各类保险、证件、银行卡的办理
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，一年以上相关工作经验；
2、为人诚肯、踏实、有责任心；
3、有一定的沟通协调能力、具有亲和力、有服务精神。
4、有美容连锁行业优先考虑。