岗位：全职
年龄：不限至50岁
职责描述：
1、协助院长对医疗护理工作的工作流程、工作标准、操作规范等体系建设，并进行业务指导，解决技术操作难题；
2、医疗护理质量与各项指标达到规定要求；
3、参与护理评估及其他评估项目；
4、参与院内护理计划制定和执行及督查；
5、组织护理质量会议，护理讨论会，持续对入住评估，老年健康档案，整体护理评估及照护服务质量进行检查及规范；
6、遵守安全规定，并监督执行；
7、护理质量并不断持续改进；
8、医疗护理团队的日常管理工作（组长培养、团队绩效提升、培训课件制作及培训、上传下达）；
9、负责医疗护理组工作统筹、处理应急突发事件。
10、内部关系维护、协调，保障护理团队良性发展。
11、负责部分外部协调沟通工作（各部门、老人、家属）。
任职要求：
1、50岁以下，大专及以上学历，医疗、护理等相关专业；
2、具有3年以上二级及以上医疗、养老机构护士长、护理部主任工作管理经验；
3、具有护师及以上资格证书；
4、具有高尚的良好的职业素质；
5、有亲和力，具备良好的人际沟通和组织协调能力；
6、熟练掌握老年慢性病等内科护理技能；
7、热爱生活、尊重生命，耐心、细致、有责任心，能承受工作压力。
