岗位：全职
年龄：不限
职位详情
工作内容:
区域经理职责
目标管理板块：
1、月度业绩规划（①本月成交会几场？②销售引流卡数量③下次成交会时间）
会议管理板块：
1、每次坐诊会前三天协助店内伙伴做客户透析、开会前会（两线配合、激励、目标确认、顾客备胎）
2、成交会前一个晚上开管家团队、咨询会前会
3、坐诊会配合咨询踢单
日常管理板块：
1、每月启动至少 4 家门店，下店启动培训 4-7 天/店，启动期间必须塑造企业核心竞争力、专家与咨询团队
2、培训门店伙伴进行晨会、夕会、总结会、推进会、透析会，教授销售引流卡、客户分析、客户邀约
3、坐诊物料配合准备 POS 机、三联单、处方单、欠条、划线笔、补针单等
4、新店启动会下店
5、及时反应店家三个月之内做的其它活动
6、填写店家成交会的汇总表，月度总结表
任职资格:
教育背景:
◆营销类、美容美体、医学类、服装设计、形象设计、艺术类或相关专业职高以上学历。
培训经历:
◆受过营销类、医疗美容、企业品牌知识等方面的培训。
经 验:
◆3 年以上美业（日化、专业线、医美）服务老师经验。
态度技能:
◆良好的职业形象,身高女 160cm 以上，男 172cm 以上；
◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，团队合作精神，有敬业精神；
◆具有独立的分析和解决问题的能力，沟通技巧和说服能力，擅长公关；
◆了解美业运作模式和业务流程，熟悉美业营销类工作，较强营销能力；
◆熟练操作办公软件。
