岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
业务方面：主持和领导全院的销售、医疗、运营等各项工作，组织开展各类经营活动，达成医院经营管理目标；
管理方面：科学、有效地配置内部资源，完善内部管理，提高综合管理服务水平。
1、医院每月的工作计划及目标业绩等指标的达成，草拟有关文件、制度。
2、负责医院内部产品体系建设、价格体系的建设或提出意见建议。
3、负责月度销售政策初稿的拟定与执行及月度方案的执行落地。
4、负责院内服务流程及监督执行，负责监督、贯彻、执行，规范内部管理，建立良好的沟通渠道，协调各部门关系。
5、定时召开院内会议，检查、督促和协调院内的工作进展。
6、负责根据医院发展需要进行员工的招聘、解聘或辞退。
7、制定医院定期专业知识的培训计划。
8、负责全院固定资产的管理。
9、作为机构的负责人，负责消耗业绩、利润率、成本控制等目标的达成。
10、完成上级交待的工作及其他相关工作。
任职要求：
1.①熟悉机构运作，机构经营管理、各部门工作流程；
②具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力及极强的团队管理能力；
③具有强烈的事业心、责任心和高尚的职业操守，能勇于承担责任；
④具有独特的人格魅力，具有很强的开创精神，具有顽强的意志力。
2.工作经验：10年以上企业管理工作经验，至少3年以上医美机构管理工作经验。
3.医疗类、管理类等相关专业
