岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责根据公司业务规划制定本部门规划及年度计划，并负责执行。
2、建立健全行政规章、制度及流程并监督执行，规范内部行政管理工作。
3、负责公司行政事务与外部行政监管单位、合作企业沟通联系；
4、负责与院方以及外联部门的沟通联系，对院方管理文件、通知上传下达；
5、负责公司安全保卫、绿化保洁、内外接待、车辆管理、通知邮件等日常行政事务工作；
6、负责对公司、各项目固定资产登记、盘点等日常管理工作；
7、负责公司办公室场地、设施设备的维修维护工作。
8、负责公司办公设备、配件、试剂、办公用品、电子耗材采购管理；
9、负责与重要设备供应商沟通协调售后技术培训与支持服务；
10、负责采购物资的出入库及库存管理。
11、负责公司重要会议（年会、跨部门的大型会议）和重大活动的组织服务。
12、提升部门员工风控意识，健全职责范围内风控机制，有效管控职责范围的风险；
13、积极配合其他部门处理发生的各类应急及危急事件，保障公司风控体系的有效运作。
14、制定年度行政后勤费用预算并执行，有效控制行政成本。
15、督促部门员工参加公司安排的培训，积极组织内部学习，提升员工工作能力和业务素质；
16、负责部门员工考勤、绩效、考核及日常监督管理工作。
招聘要求：
① 学士及以上，企业管理或相关专业，5年以上行政管理经验，3年以上部门管理经验；
② 熟练掌握行政类文件的撰写能力；
③ 精通计算机操作，熟悉office办公软件操作；
④ 具备专业的行政知识和经验，熟悉行政工作的管理流程；
⑤ 具备较强的组织协调能力、良好的人际关系处理能力以及一定的公关能力；
⑥ 具备良好的表达和沟通能力以及对下属的培训能力；
⑦ 领导能力、判断与决策能力、人际、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
