岗位：全职
年龄：不限
1、根据院区发展规划，编制院区年度护理工作计划，并组织实施；
护理质量：
2、统筹院区护理质量建设、检查及持续改进工作；
3、 熟练处理临床护理上发生不良事件、事故、进行分析、鉴定、提出有效防范措施的能力；
4、负责对院区各科室护理工作的检查，对护理工作中出现的问题，及时地进行妥善地处理；
5、定期组织召开全院护士长例会，分析护理工作情况，不断提高院区的护理质量；
6、负责护理部人员的工作安排，对护理部人员进行业务指导、宣讲、培训、和考核。
任职资格：
1、大专以上学历，护理专业；
2、五年以上护理及其相关工作经验，两年同岗位工作经验；
4、具备基本的绩效考核理论知识，及成本分析管理知识专业知识；
5、精通护理专业理论，熟悉护理政策、法规和医院的护理管理政策；
6、了解国家相关法律、法规；掌握与国内外护理技术发展方向工作技能；
7、熟练使用办公软件，及口腔医院各种医疗护理器械。
