岗位：全职
年龄：不限
工作职责:
1、负责牵头构建公司合规管理体系，制定和定期、不定期修订公司的合规手册和其它合规风险管理规章制度；
2、负责监督公司合规管理体系的实施，定期开展内部自查并起草年度合规管理计划，起草合规报告并向公司和相关人员汇报及通报；
3、负责与监管部门沟通，督导和落实监管部门的监管要求及信息披露事项；
4、梳理公司内部流程，提出相关改进建议；审查公司内部管理制度、业务流规程，提供合规改进意见；对公司的业务进行合规评估并提供合规意见；执行合规方案的落地执行效果闭环跟进与管理。
5、组织合规培训并向公司员工提供合规咨询；
6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展，并根据其有关要求提出制定或者修改公司内部规章制度的建议。
7、组织合规专、兼人员队伍建设；推动公司合规体系建设及优化； 8、有效完成上级领导交代的工作任务。
任职资格:
1、熟悉合规管理理论框架、工具、方法；
2、本科及以上学历，5年及以上相关合规、法务、风控工作经验；
3、具备较强的风险意识，对合规管理中发现的问题，能有效分析、推动和跟踪改进；
4、具备良好的学习能力、沟通能力及逻辑分析能力，熟练掌握相关办公软件；
5、思维清晰，抗压力好，乐观积极，工作认真负责；
