岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责（工作内容）：
1、负责门诊部护理组日常管理，督促、检查护理人员日常工作；
2、负责督促、协调门诊就诊秩序，做好分诊和客服工作；
3、负责护理人员的专业技能带教和培训工作，定期进行评做和考核；
4、负责调配护理组人员，加强各部门及门诊医生的沟通、协调、配合工作；
5、遵行医嘱操作流程及各项治疗流程，管理好医疗设备和门诊药品；
6、负责落实与客户、治疗师的沟通、衔接工作 ；
7、对门诊出现的护理差错、事故进行分析，并能制定防范措施；
8、完成卫健和政府部门对门诊部各项检查工作。
二、任职要求：
1、全日制大专以上护理专业毕业，主管护师证书（中级）可变更注册；
2、5-10年护理工作经验，2年以上护士组管理工作经验；
3、能够带领团队，提升护士团队专业素养；
4、对院感制度和应检工作非常熟练，有一定的急救经验和应变能力；
5、有私人门诊2年以上护士长从业经验者优先录用 。
三、薪酬福利：
1、综合薪资10000-15000/月，转正可享门诊部业绩提成奖励；
2、入职即享五险一金（一档）；
3、定期系统的内部培训与专题定向的外部培养相结合；
4、带薪假期、丰富多彩的员工活动、下午茶、生日礼物；
5、门诊无夜班,朝九晚六，上五休二。
