护士/护理 

岗位职责：
1、认真贯彻执行各项规章制度和技术操作常规，不断提高检诊质量。
2、在护士长领导下，作好门诊各护理单元管理、消毒隔离，药品、物资、材料请领、保管等工作。
3、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。
4、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视诊室及留观室，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
5、参与危重患者的抢救工作。
6、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
7、定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，改进护理工作。
8、参加门诊体检工作，带头执行各项规章制度和技术操作常规，不断提高检诊质量。
9、做好消毒、隔离，防止交叉感染及医源性感染。
10、定期对院内作空气细菌培养，保持院内的环境安全。
11、负责物品和药品的领取、保管工作，保持护理工作的顺利进行。
12、负责院内医师的协调工作。
13、树立以服务对象为中心的服务宗旨，协助护士长进行到院的纠纷及突发情况处理。

任职资格：
1、护理专业，大专以上学历，男生优先，形象气质好，具备见习护士工作经验。
2、熟悉护理学专业理论，了解整体护理和护理程序理论。
3、了解门诊常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。
4、熟悉健康教育和预防保健知识和常用体检操作技能。
5、掌握医院感染管理及常用消毒隔离知识，能正确使用、处理及保管医疗用品。
6、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
7、一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。


1、资源优势——公司提供优质意向客户资源！
2、年终奖金——年底时向员工发放额外的过年奖金！
3、发展平台——良好的职业发展前景，公平的晋升机会，模式成熟，不用担心赚不到钱！
4、培训机制——新入职的小伙伴有专业培训老师进行岗前培训，并有老师傅一对一指导，不用担心做不好！

福利待遇：
1、提供良好的发展空间，优质的职位晋升机制；
2、享受婚假、产假、年假等带薪假期、过年超长带薪假期（20天左右）；
3、享受国家规定的带薪假期及节日礼品；
4、不定期组织生日会与团建活动；
5、工作时间：9:00-12：00；13:30-18:00.7.5小时制，购买社保；
6、餐补+全勤奖+交通报销+生日假期+生日趴+不定时下午茶+办公室零食茶点。