岗位:全职
年龄:不限
工作内容
1.合理安排和检查护理工作参加并指导宝宝的护理工作。
2.负责制定护理工作计划,并组织实施,认真做好督促、检查、记录和统计工作。
3.对新进护士的专业技能培训和考核;定期组织部门员工的培训,按培训计划组织技术训练,4.不断提高护理质量和护士自身素质。
5.合理安排护理人员班次,注重人力搭配,护士工作质量。
6.对游泳部护上的工作检查、考核、评价,给子反馈并有记录。
7.每周检查各种表格,护理工具,所需物品的领取与保管。
8.上下级和其他部门的协调沟通。
9.检查托管室的卫生状况,搞好清洁卫生,消毒隔离工作。
10.稳定员工心态,激励员工更好的为企业奉献。
11.积极参加公司组织的培训;制定部门培训计划,并组织实施。
12.积极配合提供客户需求,解决客诉。
12.完成上级交办各事项。