岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责医院的人才发展规划、业务学习和学术发展、进修培训及定期评估考核等,制定医生团队执业规范和门诊接诊工作制度及要求;
2、统一管理和支持全职医生的职称晋升和学术发展及交流,指导和协助医生临床科研工作开展与实施;
3、负责建立全职医生医疗质量控制体系和管理流程,严防医疗差错事故,协调医患关系及患者投诉处理;
4、结合业务发展目标和规划,持续优化医生团队建设和管理,以符合院区门诊学科建设和医生人才需求;
5、审阅公司相关学术推广材料,专业性和严谨性,同时符合推广策略。
岗位要求:
1、本科以上学历,临床、医药相关专业。硕士优先,有临床工作经历优先。
2、具有3年以上医院医务科或大型医药公司医学部、市场部相关工作背景优先。
3、熟悉医院业务和运营流程,有较强的沟通技巧和领导力。