医师主管/科室主任 

医师主管/科室主任岗位职责：
1、负责中医科坐诊、把脉开药、针灸和指导理疗等工作，接待日常顾客询诊，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药及针灸治疗等；
2、制定门诊医师部门年度发展规划、工作计划，组织落实月度工作计划，并监督执行，达成业绩目标；
3、负责配合及推进实施门诊各项管理办法、运作流程及各项运营成本和费用的控制；
4、负责医师部门的医疗事务工作，保障医师医疗、服务质量，不断提高门诊规范化、标准化管理；
5、负责医师部门的医疗安全，做好诊疗常规和操作规程的监督、考核工作，做好门诊的医务风险防控工作；
6、负责推进医师部门的人才队伍建设，包括日常部门运营管理、医师培训及业务技能提升，指导、管理、考核下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，提高部门人员的业务素养；
7、协助完善提升医师绩效考核制度以及负责医师月度绩效考核评分，评估医师团队工作效率并对存在的问题及时处理，增强团队的凝聚力与积极性等；
8、负责医疗过程的梳理，患者健康档案的管理与统筹等。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，中医、中西医相关专业毕业，有执业中医师以上资格证/执业证/职称证，可注册为主要负责人，可注册主执业点；
2.中医执业10年以上；具有中医馆、中医院同等医师团队组织、建设与管理职位三年以上岗位经验；
3.具有较好的组织、管理、协调能力和团队协作精神；
4.抗压能力强；善于聆听建议并进行归纳总结反思；
5.具有较强的应变能力和交际能力，有责任心、主动积极向上；
6、具有良好的职业道德和团队协作、管理精神；
月休6-8天，排班制，薪资范围：1.4W-2.4W