岗位：全职
年龄：不限
主要岗位职责：
1.协助院领导制定本院发展战略和发展规划，负责起草医院的年度工作计划，并定期进行工作的布置、检查、监督与总结。
2、掌握全院医教研和行政后勤工作运行状况，及各科室情况汇总，及时向院领导汇报、反馈并提出相关决策建议。
3、负责组织安排院长办公会议，做好会前组织工作，审核纪要、决议；并对主要工作任务的贯彻落实情况进行督促、检查。
4、负责统筹管理全院的外事接待工作及院级大型会议的统筹管理、相关会议议题的审核工作。
5、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。
6、完成院领导交给的临时性突击性指令和任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上医疗行业工作经验，2年及以上医院行政管理经验者优先。
2、熟悉医院管理运作，有良好的分析判断、组织协调、监督执行的能力。
3、熟悉国家相关医疗卫生政策、掌握现代医院管理知识，能对医院重要战略规划提供分析和决策支持
学历要求：全日制专科以上
