岗位:全职
年龄:不限
1.负责制定医美的运营体系,包括产品体系、价格体系、客户服务体系、SOP流程规范、咨询销售体系等;
2.负责制定医美各岗位人员的绩效考核,对运营成本进行核算、控制等;
3.负责参与营销方案的制订、组织实施营销方案,对营销方案进行总结、反馈;
4.负责监管医美内部人员的培训工作,协调落实各岗位的培训计划与培训要求;
5.负责指导市场策划和营销方面的各项工作;
6.负责分析运营各类营销数据及信息,及时反馈至相关部门,为高层决策提供依据。
任职资格
1.大专及以上学历;
2.3年以上的医美行业从业经验,对该领域发展有深刻的理解;
3.熟悉内部运营管理与营销企划相关业务,善于根据市场变化、客户需求制定内部经营策略;
4.有较强的成本意识、协调能力、组织能力;
5.具备优秀经营管理能力,良好的人际关系处理和沟通技巧。