岗位：全职
年龄：不限
岗位内容：
1、负责拟定以长者为中心的养老护理计划并组织实施，督促检查、定期总结汇报；
2、负责护理人员的培训、管理和质量管控工作，实施养老护理员培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案，对护理员进行绩效考核；
3、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
4、及时传达公司对于护理部的任职要求，督促、指导护士的各项工作，了解各班工作情况，不定期检查各班、节假日的工作情况。
5、做好护理部各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，供应并定期检查，做好记录。
6、协助护理主任协调本部门工作人员与其他部门人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
7、协助护理主任做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
任职要求：
1、护理等相关专业毕业，有在三甲医院临床或养老院护理经验三年以上优先；
2、熟悉护理业务，熟悉长者护理相关症状及常见表现，并能够熟练应对；
3、有较好的组织管理协调能力，普通话流利.
