岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、根据公司战略,统筹行政人事中心工作;
2、完善公司行政人事管理体系,优化流程,更好满足公司发展需要;
3、负责制定、检查、监督、落实有关人事方面的国家政策及公司规章制度;
4、负责公司党建、会议组织、政府接待等工作;
5、参与公司经营管理及重大人事决策,提供人力资源战略、组织建设等方面建议;
5、董事长交办其他工作。
职位要求:
1、本科以上学历,行政人事管理相关专业;
2、党员优先,有一定的文字功底,党建相关工作经验;
3、具备优秀的领导力、决策力、沟通协调能力、问题处理及解决能力;
4、具备良好的执业道德和素养。