岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:
1、根据公司战略规划,做好门诊的临床业务运营规划,达成经营管理目标;
2、负责完善内部管理制度、优化岗位流程,梳理诊疗服务体系并监督执行;
3、做好临床各部门工作的协调与管理,调动临床工作积极性,负责制定绩效指标与绩效考核方案;
4、负责安排医生出诊时间,制定各科室岗位职责,并做好协调与监督落实;
5、负责完成上级领导交办的其他临床管理工作。
二、任职要求:
1、医学相关专业,从事临床医疗管理相关工作5年以上;
2、熟悉医疗和医药相关的正常法规,能处理突发事件及应对接待卫健委检查事宜;
3、具备良好的执行力和责任心,拥有较高的职业素养和工作热情;
4、具备良好的语言表达能力,沟通协调能力和管理能力。
三、福利待遇:
节假日福利、带薪年假、员工体检、五险一金等。