岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
（1）在院长直接领导下开展工作。
（2）负责护理部人员和组织管理方面的工作。
（3）组织部门的员工开展病人需求评估工作和机构服务质量评估工作。
（4）负责拟定机构护理部工作计划，并组织实施任务，及时总结，按时汇报，主动 做好各方面的协调，使部门工作的正常运行。
（5）督促护理程序、分级护理及护理操作规范的执行，定期抽查，完成护理质量。
（6）掌握本部门工作人员的思想动态，根据个人特点采取不同的管理方式，充分调动员工的积极性，开展各个部门各项工作。
（7）深入了解入住病人的生活、思想和健康状况，采取措施，做好病人生活、思想和保健工作，协助医务人员做好重病人的医疗工作。
（8）负责组织本部门的业务学习，督促员工自觉遵守劳动纪律，负责本部门人员业务考核，提出奖惩意见。
（9）负责本部门固定资产的保管工作，组织员工搞好室内外环境卫生，认真做好防火、防盗等安全工作。
（10）完成领导安排的其他工作。
二、任职要求：
（1）护理等相关专业大专以上学历，具有护师以上职称及执业证。
（2）相关养老机构护理部主任岗位5年以上工作经验，熟悉临床专业，具有丰富的护理管理工作经验。
（3）具有丰富的护理专业知识与技能，有规划、统筹及改善能力。
（4）具有优秀的沟通、合作及协调能力，具有创新学习的精神。
（5）爱岗敬业，热爱养老事业，具备良好的医护服务素质和职业道德。
三、工作时间：8:00-17:30
