岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责
（一）基础诊疗与专科服务融合
1、内科常见疾病（如高血压、糖尿病、冠心病等）的诊断、治疗与随访，同时针对内分泌代谢类疾病（如甲状腺功能异常、多囊卵巢综合征、肥胖症等）开展专科诊疗，制定个性化治疗方案，包括药物治疗、生活方式干预建议等。
2、开展身高管理专项服务，针对儿童青少年生长发育迟缓、青春期身高偏离等问题，通过骨龄检测、生长激素水平评估等方式，结合营养、运动、睡眠指导，制定科学的身高促进计划；为成年后身高相关需求（如姿势矫正对视觉身高的改善）提供专业建议。
3、提供医学减重服务，基于内分泌代谢评估（如胰岛素抵抗、血脂异常等指标），为超重 / 肥胖人群制定安全有效的减重方案，涵盖饮食结构调整、运动处方制定、行为干预指导，必要时联合药物治疗，全程监测体重变化及代谢指标，避免减重相关健康风险。
（二）健康管理与预防干预
1、为患者建立完整的健康档案，定期更新诊疗记录、检查报告及健康评估结果，针对内分泌、体重、身高相关健康风险（如儿童生长迟缓风险、成人代谢综合征风险）进行早期筛查与预警。
2、开展健康宣教工作，通过门诊咨询、科普讲座、线上推文等形式，向大众普及内分泌健康知识（如甲状腺疾病预防）、身高发育关键期护理、科学减重理念，纠正 “盲目补钙促身高”“极端节食减肥” 等误区。
3、针对慢性病患者（如糖尿病合并肥胖），制定长期健康管理计划，定期随访监测血糖、血脂、体重等指标，调整治疗方案，降低并发症发生概率；为儿童青少年建立生长发育监测档案，每 3-6 个月评估生长速率，及时调整身高管理策略。
（三）协作与诊疗规范执行
1、与儿科、营养科、康复科等科室建立协作机制，针对复杂病例（如儿童生长激素缺乏合并营养失衡）开展多学科会诊，为患者提供综合诊疗方案；对接体检中心，针对体检中发现的内分泌异常、超重 / 肥胖等问题，提供后续诊疗与健康指导。
2、严格遵守医疗诊疗规范与医院规章制度，规范书写病历、处方及检查申请单，确保诊疗行为的合法性与安全性；定期参加医学继续教育，学习内分泌疾病诊疗、身高管理、科学减重等领域的最新技术与研究成果，提升专业诊疗能力。
3、关注患者就医体验，耐心解答患者及家属关于病情、治疗方案、健康管理的疑问，建立良好的医患沟通关系；针对减重、身高管理等长期健康需求，为患者制定阶段性目标，跟踪目标达成情况，给予鼓励与调整建议。
二、要求和薪资待遇
、全科和内科（须具有执业医师资格及以上职称），身体健康，无抽烟等不良嗜好，年龄45-55周岁，男女不限。
、全职（第一执业地需注在职工门诊），单休，享国定节假日和公司福利。
联系电话：**
