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医务科主任 

卢女士
院长
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
    1.熟悉医院各项医疗.医技业务工作流程和操作规范;
    2.熟知医疗行业法律法规,了解医疗质量和医疗安全管理,能规范操作及医疗文书书写;
     3.负责全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理,负责对医疗质量进行管理.监督;
     4.负责医疗安全管理,接待患者投诉.处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理;
     5.负责组织对外医疗技术.项目合作或学术交流,联系院外专家.教授来院的会诊工作;
     6.及时完成院长安排的其他工作。
任职要求:
     1.大专及以上学历,执业医师资格,中级及以上职称;
     2.具有5年以上医院医政管理经验或10年以上临床医疗工作经验;
     3.熟悉医疗行业相关法律法规.制度及流程.医疗质量控制等业务流程;
     4.组织.协调能力强,语言表达能力和沟通能力强,工作责任心强,能吃苦耐劳;
     5.执行力强,能够及时完成领导交办的工作。
运城崇济医院  VIP
2003年101-500人民营    三甲

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

人才发展

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运城崇济医院创建于2003年,占地面积10000平米,建筑面积17000平方米,是由卫生部准批的一所集临床医疗、预防保健为一体,以妇幼专业为主体的现代化二级医院,是运城市十三县、市城乡居民/职工医保定点医院。

医院设有妇科、产科、重症产科、乳腺科、儿科、内科、外科、中医科、麻醉科、手术室、产房、ICU、检验科、影像科、药房、产后康复等科室。

现有职工160余人,100张床位,医疗技术力量雄厚,院聘副高及以上职称6名,主治医师16名,执业医师12名,助理医师6名;副主任护师3名,主管护师8名,助产士18名,护师15名,护士45名。

自创建以来,我院承担着运城市四分之一的分娩任务,共分娩5万余新生儿,以精湛的技术、优质的服务、优美的环境受到社会各界人士的高度赞扬。

院训:围绕患者每一个问题,全力热情地解决和帮助,留住每一位患者,留住每一颗人心,这是医院生存和发展的基础!
2003年崇济医院成立,以妇产专业为特色;
2013年扩大业务搬迁至圣惠桥;
2014年年分娩量达四千余例;
2023年再次扩大业务搬迁涑水街,占地面积10000平米,建筑面积17000平方米,涵盖妇、产、幼、产后、康养等方面。
2008年被评为“爱婴医院”
2015年被盐湖区卫生局评为“2014年全区卫生工作先进单位”
2015年被运城市健康协会评为“2014年度健康教育工作先进集体”
2015年被关心下一代工作委员会评为“2015年度中国关心下一代百城万婴示范院”
2016年被运城市科协评为“2016年度学会工作先进集体”
2018年被运城市科协评为“2018年度学会工作先进集体”
2021年晋升为“二级医院”
  • 定期绩效调薪
  • 绩效提成
  • 老员工带新
  • 岗前带薪培训
  • 专业技能培训
  • 08:00-17:30
  •  周休1天
  •  发工资时间:每月10号
  • 绩效奖金员工旅游五险餐补节日福利弹性工作制
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 山西运城盐湖区运城崇济医院新院导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 运城崇济医院
    • 法定代表人
    • 王高
    • 成立时间
    • 2019-01-23
    • 信用代码
    • 52140802**********
    • 注册地址
    • 圣惠北路军营街3号
    • 经营范围
    • 依据医疗机构执业许可证业务范围
  • 康强推荐单位
  • 运城崇济医院
  • 2024-9-20前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
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