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人事专员 

李艳伟
人事科员
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
工作职责:

1、执行院领导关于医院人事工作的方针政策,同时根据院内人事管理的实际,拟定相应的人事工作条规和办法。

2、归口管理医院组织机构设置工作。根据各科室上报的岗位需求编制招聘计划,批准后根据招聘要求完成面试邀约工作。

3、根据医疗学科建设的需要,配合科室主任实施各类培训计划;负责医护技人员平台注册工作。

4、负责职工的考勤汇总核对工作,完成工资、人事数据等各方面的统计工作。

5、配合科主任完善人事调配工作,拟定相应的人才引进政策。

6、负责办理人员的录用、转正、解聘、合同管理、社保等人事工作。

7、负责全院职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。

8、保管和使用好人事科印章,严格遵守人事保密制度。

9、认真学习,不断提高工作能力。

10、做好院长助理后勤服务保障工作,完成上级交给的其他工作。

任职要求:

1、医学或人资大专以上学历;有卫生人才资源;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
石家庄京冀康复医院
2018年101-500人民营    

单位简介

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石家庄京冀康复医院,是以康复为主营的二级专科医院,医院成立于2018年8月,整体规模17000多平米,分为南、北楼,目前启动的区域以南楼为主,共设置病区床位200张,核准的诊疗科室分别为内科、外科、康复科、中医科、麻醉科手术室、医学检验科、医学影像科、中医科、中(西)药房,临床科室开设康二、康五两个病区;石家庄京冀康复医院是以康复治疗为主的大康复小综合医院,已完成康复治疗中心和康复理疗中心的配套建设,可以开展的项目有:骨科康复、神经康复、脊髓损伤康复、老年康复、心肺康复、疼痛康复等。

石家庄京冀康复医院是非营利性二级医院,医院规模17000多平米,开设内科、外科、康复医学科(包括:骨与关节康复、神经康复、脊髓损伤康复、儿童康复、老年康复、心肺康复、疼痛康复、听力视力康复、烧伤康复)、重症监护室、麻醉科手术室、医学检验科、医学影像科、中医科等。医院现开放床位200张,拥有先进的康复诊疗设备及良好的就医环境。病区实行分级管理,采取24小时监护制度,为患者提供集诊疗、康复、护理为一体多层次、科学完善康复服务。同时医院拥有一支实力雄厚的专家团队,依托省人民医院、省八院等医院的医疗资源,为患者制定个性化治疗方案。康复师具有丰富的理论知识和临床经验,为患者针对性的提供减重步行训练、心肺评测系统、言语吞咽及认知训练等,运用现代的康复手段,融合中西医康复疗法,旨在提高患者生活质量。

石家庄京冀康复医院秉承“以人为本、关爱生命、尊重患者”的宗旨,全心全意为患者服务。


  • 08:00-17:30
  •  周休1天
  • 五险带薪年假绩效奖金包吃生日福利节日福利
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 河北石家庄裕华区东苑街道体育大街135号石家庄京冀康复医院导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 石家庄京冀康复医院
    • 法定代表人
    • 郝建生
    • 成立时间
    • 2018-07-13
    • 信用代码
    • 52130100**********
    • 注册地址
    • 河北省石家庄市裕华区体育大街135号
    • 经营范围
    • 内科、外科、康复医学科(骨与关节康复科、神经康复科、脊髓损伤康复科、儿童康复科、老年康复科、心肺康复科、疼痛康复科、听力视力康复科、烧伤康复科)、麻醉科、重症医学科、临床体液、血液专业;临床微生物学专业;临床化学检验专业;临床免疫、血清学专业;X线诊断专业;超声诊断专业;心电诊断专业、中医科。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展活动)
  • 康强推荐单位
  • 石家庄京冀康复医院
  • 2024-11-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
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