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儿科主任 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
职位描述
1、负责儿科和新生儿科学科发展规划,建设以儿科和新生儿疑难、危重症的诊治及抢救,quan面提升预后质量为特色的临床专科;
2、负责组织实施本科室医教研及行政管理等工作,完成年度工作计划及经营目标;
3、紧跟国内外儿科和新生儿科学科发展前沿和研究动态,结合医院实际,积极学习、引进并开展儿科和新生儿科诊疗新技术、新业务;
4、 负责本科室人才培养及梯队建设,完成本科室人员的业务培训、技术考核等;
5、完成医院安排的其他工作。
要求:
1、临床医学相关专业本科及以上学历,硕士博士优先;正高职称;条件优秀者可副高;
2、具有三级医院十年以上临床工作经验,有同等岗位工作经验者优先考虑;
3、学术、技术水平处于省市****,能指导科室及时处理儿科和新生儿科疑难问题等;
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式,具有较强的科室管理和临床带教能力。
淮安瑞济医疗有限公司
2021年501-2000人民营    

单位简介

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淮安瑞济医院是按照三级医院要求高标准建设,总投资5亿元,建筑面积5.6万平方米,规划床位800张,血透中心透析机位65台套。设置心内科、神经内科、内分泌科、肾内科、呼吸科、消化科、老年科、普外科、骨科、肛肠科、泌尿科、儿科、妇产科、中医康复科、产后康复科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、急诊科、ICU、影像科、功能检查科等科室,开放心内科、神经内科、内分泌科、肾内科(血透中心)呼吸科、消化科、普外科、骨科、肛肠科、泌尿科、耳鼻喉科、儿科、妇产科、中医康复及ICU等病区。

设备配置:医院所有大型设备均为国际知名品牌,如德国西门子的磁共振、CT、乳腺机、德国贝朗全套血液净化系统、日本奥林巴斯的腔镜系统等,为高水平的诊疗技术提供了强有力的设备保障。

人才配置:医院中**人才均来自上海、南京、河南和淮安二三级医院,且有担任科主任经历,在本学科均有较高建树和一定影响力。2019年6月成功牵手淮安市一院,挂牌“淮安市一院医疗集团瑞济医院”,明确六大合作科室,进一步拔高了人才层次,为医院发展提供了强有力的人才保障。

学科建设:大力发展神经内科、内分泌科、消化科、重症医学科、中医科、泌尿科、肛肠科、骨科、妇产科等基础学科。整合资源,重点打造微创(介入)中心、**血透中心、疼痛康复中心、健康管理中心和**女性健康服务中心等五大特色中心,提升核心竞争力。

医院秉承“诚信瑞济、关爱一生”办院理念,在国家医改大旗的号召下,把好国家医改脉搏,建成一个符合时代发展要求,契合人民健康需求的,能够百年传承的社会办医典范。


  • 08:00-17:30
  •  周休1.5天
  • 五险住房公积金绩效奖金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 江苏省淮安市淮阴区王家营街道曙光路7号(长征小学东门对面)导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 淮安瑞济医疗有限公司
    • 法定代表人
    • 冯培祥
    • 成立时间
    • 2017-05-19
    • 信用代码
    • 91320804**********
    • 参保人数
    • 320人
    • 注册地址
    • 淮安市淮阴区曙光路7号
    • 经营范围
    • 诊疗服务,健康信息管理咨询,药品、医疗器械、医疗软件科技领域内技术研发、销售,养老服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 淮安瑞济医疗有限公司
  • 2024-9-20前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
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