岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.会所经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的业绩收入和利润指标;
2.沟通协调酒店相关事宜,确认及争取会所大利益;
3.会所的日常经营治理工作,包括协调和管理护理部/膳食部/市场部/销售部/行政部门等各职能部门的日常工作;
4.建立健全会所统一、组织体系和工作体系;
5.拟定会所发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案;
6.负责所属地区的医疗/商务相关资源的谈判和搭建;
7.负责下达总部指令,督促并组织实施、检查和绩效考核;
8.开展企业文化建设和凝聚力工程,提高企业知名度;
9.与客户建立良好沟通关系,提高客户满意度,降低客诉率,为公司打开良好的企业品牌形象;开展人文关怀,做好梯队人才建设,控制流失率。