岗位:全职
年龄:不限
薪酬:
1、税前月薪8-10k(根据面试情况定),五险一金;
2、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会;
3、节假日福利、带薪培训、带薪年假;
岗位职责:
1.制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
2.组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
3负责公司来访客户的接待工作,包括接待准备、接待过程、接待后的跟进等;
根据客户需求,协助安排会议室、餐饮、住宿等接待事宜,保接待工作的顺利进行;
4接待过程中,保持良好的职业形象,积极向客户介绍公司文化和产品,增强客户对公司的信任感;
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2.能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3、3-5年经验以上大型企业综合行政经验;
4、本科气质佳,具备较好的商务礼仪,性格开朗大方;
5、具备医院管理经验方向优先.