岗位:全职
年龄:不限
工作职责:
1、负责皮肤科的日常运营管理工作,包括诊疗服务流程优化、团队协作与人员调度等;
2、制定皮肤科的发展规划和年度工作计划,保各项经济指标和业务指标的达成;
3、监督并评估皮肤科的运营绩效,分析运营数据,提出改进措施和优化建议,提高运营效率和盈利能力;
4、优化诊疗服务流程,收集顾客反馈,持续改进服务质量,提升患者满意度和忠诚度。
5、协调解决皮肤科在运营过程中遇到的各种问题和挑战,包括医疗纠纷、客户投诉等,保科室的正常运转。
6、制定危机应对计划,保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对和处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、管理学等相关专业背景;
2、 具备5年以上医疗美容或医疗行业运营管理经验,其中至少3年在皮肤科领域;
3、 熟悉医疗美容行业的法律法规、市场趋势和竞争态势;
4、具备出色的领导力、沟通协调能力和团队协作能力;
5、具备较强的市场敏锐度和业务拓展能力,能够带领团队实现业务目标; 具备良好的数据分析能力和决策能力,能够制定有效的运营策略;
6、 具备良好的职业道德和职业操守,以客户为中心,注重医疗安全和服务质量。