岗位：全职
年龄：不限
招聘护士长，待遇8000
工作内容：岗位职责：
1. ??执行相关医疗规定和制度。
2. ??护理质量的把关控制工作
3. ??负责提供高质量的服务水平并监督护士工作，建立一个gao效的护理团队和患者提供更好的护理服务。
4. ??负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，医嘱的执行情况，加强医护配合
5. 技术培训和考核：组织护理业务学习及操作训练，定期进行业务技术考核，并做好记录。负责拟定在职护士培训计划及落实措施。
6. 排班及人员调配：负责每月排班及护理人员的调配
7. 仪器和设备管理：管理医院各类仪器、设备维护、消毒、保养的检查与记录。
8. 护理质量监控：定期召开护士会，分析讲评护理质量，预防差错事故和客诉。
9. 耗材和库房管理：审查库房有关护理用品、耗材的申报计划和使用情况，并做好下月采购计划。
10. 政府对接和行政工作：应对政府行政部门的检查和对接工作，做好相关备案手续。
11. 绩效管理：做好护理人员绩效目标沟通并制定绩效评估表，审核与检查全院护理人员的绩效评估。
12. 负责相关资料信息的收集、汇总和整理
13.新护士入职时，进行部门入职培训，bao证护理质量。
14.定期审核及培训下级护士，保持高水平的合作秩序和安全。
15.具有专业性及积极的工作态度，与医生及部门其他人员相互合作。
16.负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。
17.领导安排的其他工作。
任职要求：
1. ??护理专业，专科及以上。
2. ??有医美护士长经验优先
3. ??具有丰富的临床护理能力
4. 有较强的组织协调能力，责任心强。
5. ??具有良好的团队管理能力。
工作时间：9:00-18:00
