岗位:全职
年龄:不限
任职条件
1、统招公办本科及以上,985、211院校毕业;
2、有六年以上相关工作经验优先;
3、三年以上管理工作经验优先;
4、熟悉ERP进销存等系统;
5、熟悉供应商管理、采购策略制定、采购管理制度及流程建设,有丰富的商务谈判技巧及管理经验,熟悉相关法律法规;
6、了解市场,掌握市场动态,有控制进销存意识;
7、医疗方向相关专业工作者优先,拥有丰富经验者适当放宽学历要求;
8、吃苦耐劳,思维缜密,工作细致认真,原则性强,有较强的职业素养;
9、具备较强的抗压能力及解决各类复杂问题的能力;
10、熟悉医院各项管理规定,国家有关法律法规,熟悉劳动法、卫生政策等;
11、熟悉医疗器械管理相关规定,了解医疗器材发展动态,及行业前沿技术。
岗位职责
1、负责健全、完善及运行采购业务流程和相关制度,优化程序和工具,及时更新系统数据,有效利用系统工具完善订单管理,提高工作效率;
2、合理设置本部门的各个岗位,界定各岗位职责,确 保组织发挥效能,对部门所属人员的工作进行指导和定期培训;
3、负责对供应商质量、价格、技术、服务等方面等进行评估,为公司选择最适合的供应资源;充分了解供应市场,建立供应商档案,整合供应资源;
4、负责与供应商签订合同,对供应商的资质进行收集、整理、归档;
5、负责产品的询价、比价、议价、定价等工作;
6、负责接收整理PR单,下达PO单,跟踪到货以及对应货款;
7、负责PR及PO单的审核、跟踪、库存的有效控制;
8、负责数据分析,制作报表,根据数据及市场变化,采取必要的降本措施,及时调整采购策略;
9、严格遵守集团关于各类物品招标采购的规定,廉洁自律,并对全科人员的廉洁行为负总责;
10、完成领导安排的其他工作。