护工/护理员/护工班长 

护工班长招聘
一、工作内容：
1. 负责管理和培训护工团队，制定排班计划，监督护理工作质量
2. 协助制定护理计划，指导护工正确执行护理操作规范
3. 定期组织护工培训，提升团队专业技能
4. 处理护理过程中出现的各类问题，及时与医护人员沟通
5. 负责护理用品、设备的管理和调配
6. 定期巡查病房，负责护理服务质量
7. 与患者及家属进行沟通，收集意见反馈并改进服务

 二、任职要求：
1. 具备护士资格证，持有有效执业护士证书
2. 3年以上医院护理工作经验
3. 精通粤语，普通话流利，具备良好的沟通能力
4. 熟悉医院各项规章制度及护理操作规范
5. 具备较强的管理能力和团队协作精神
6. 工作认真负责，有爱心、耐心，具备良好的服务意识
7. 身体健康，能适应轮班工作
8. 有护工带教经验者优先考虑

三、福利待遇：
1. 薪资范围：8000-12000元/月（具体薪资根据个人资质及经验确定）
2. 五险一金，法定节假日
3. 带薪年假、婚假、产假等
4. 节日福利、生日福利
5. 定期培训机会，职业发展空间
6. 年终奖金
7. 提供工作餐及工作服

 四、工作时间：
1. 采用轮班制（早班/中班/晚班）
2. 每周工作40小时，月休4天
3. 节假日轮休
4. 具体排班将根据医院实际情况合理安排

有意者请携带个人简历、相关证书原件及复印件前来面试。