岗位：全职
年龄：不限
（一）业务层面：
1、根据护理部对全院护理工作质量标准，工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。
2、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作,在护士中起表率带头作用。
3、制定相应的专业知识培训和基础理论基本技能的培训、考核计划并实施。
4、负责组织与指导护理人员对新任务、新护理技术的开展。
5、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，诊所各设备的正常运行。
6、负责督促检查器械有效的清洗消毒。
7、负责诊所急救器材和药品的保管
8.做好本区的消毒隔离工作，定期进行检测。
（二）管理层面：
1、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，对医院政令的正确及时传达与执行，科室各项工作的有序开展和有效管理。
2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，与医生有助手配合。
3、负责部门护理质量管理，把好护理环节及终末质量关，组织质控小组定期进行质量检查，对检查结果进行讲评分析，制定整改措施并监督落实，促进护理质量持续改进。
4、与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。
5、每月对下属进行绩效面谈，指出优缺点，共同制定改进措施。
6、定期组织护理人员会议，讨论有关工作、程序、制度的更改，并及时通知科室的所有工作人员。
7、负责管理好环境的整洁、安静、安全、各类仪器、设备、药品的管理。
8、做好本病区的消毒隔离工作，定期进行检测。
任职资格：
1、年龄要求：26岁及以上，学历要求：大专及以上，护理系专业，护师以上职称；
2、掌握口腔护理基础理论，各种操作规程及常用技术，熟练掌握口腔专业的护理操作，能解决本专业的常规问题，熟练掌握本专业的护理常规。
3、3年以上医院口腔科护士工作经历，2年以上护士长工作经历（公立私立医院不限），特别优秀的口腔科护士可以考虑；
4、有一定的计划、组织，指挥、协调、控制和沟通能力；
5、能使用办公软件，良好的身体素质，良好的心态，能承受一定的工作压力。
