综合内勤岗 

工作内容：
1、负责公司人力资源的日常管理和维护；
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行；
3、协助处理员工关系和人事政策的实施。

岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识和技能；
2、能够独立完成人事相关工作，具有良好的沟通能力；
3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长。
4、能完成财务报表，员工绩效考核。
5、从事内勤岗位优先有工作经验。