岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1.护理管理:制定并优化体检护理工作流程与标准，监督护理工作质量，确保护理操作符合规范。
2.质量控制:建立健全护理质量监控体系，定期开展护理质量检查，分析存在问题并制定改进措施，持续改进护理服务质量。
3.人员培训:组织开展体检中心护理及客服人员的业务学习和技能培训，定期考核团队人员的专业知识和操作技能，提升团队的整体素质。
4.沟通协调:负责与体检中心各科室及后勤部门保持密切沟通，协调护理工作中的问题。
5.物资管理:负责护理物资和设备的管理，定期盘点物资，合理采购补充，确保物资充足，做好设备的日常维护和保养，保证设备正常运行。
6.感染控制:贯彻落实医院感染管理制度监督护士执行消毒隔离措施;组织开展医院感染知识培训，预防和控制医院感染的发生。
7.负责体检中心各科室行政事务的组织和协调，做好中心的安全卫生检查等工作。
8.上级交办其他事务。
任职要求：
1.专业知识:护理专业，大专以上学历，掌握护理学基础，熟悉体检流程和常见疾病的护理要点。
2.工作经验:具有5年以上临床护理工作经验，其中3年以上体检中心护士长工作经验。
3.技能要求:具备熟练的护理操作技能，具备一定的数据分析和处理能力。
4.能力素质:具备良好的组织管理能力，有较强的责任心和服务意识，能有效应对突发情况。
5.职业资格:持有护士执业资格证书，具备主管护师及以上职称（硬性条件）
