岗位：全职
年龄：35岁至45岁
岗位职责：
制订并实施公司的整体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作。
任职要求：
1、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；
2、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
3、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
6、35—45岁 ；
7、10年以上工作经验，8年以上本行业或相近行业管理经验，5年以上高层管理经验。
加分项
有以下行业经验：医疗健康·保健/养生
