福州管理院长招聘

康强医疗人才网提供2024年12月福州管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多福州管理院长招聘就上康强医疗人才网
晋安区·宦溪镇5年以上本科
五险住房公积金包吃包住
12-18
1、负责养老院日常经营管理,制定、健全养老院的医疗业务管理制度、目标管理规定和年度工作计划; 2、负责养老院的评定工作,协调维护日常医疗业务部门关系; 3、负责完善医护部管理体系建设,督导医护部日常工作开展及质量跟踪; 4、负责医护团队的人才培养工作,定期组织开展销售业务技能、护理技能、医疗知识培训; 5、负责督导医护人才梯队建设及人才储备工作效果,对医护运营战略执行效果进行跟踪、指导; 6、负责养老院日常团队管理工作,加强团队建设,建立部门内部有效激励考核机制,促进团队**运转。 任职要求: 1、全日制本科及以上,护理专业,中级以上职称; 2、养老院同岗位3年以上工作经验,有养老护理专业技术资格者优先; 3、热爱养老事业,熟悉养老院或护理院的管理模式,服务流程以及养老行业法律法规。
晋安区·宦溪镇8年以上本科
五险住房公积金包吃包住
12-18
一、岗位职责: 1、在集团部门的指导下,领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作; 2、领导制定医院的发展战略并根据外部情况变化进行调整,主持医院各项重大改革; 3、制定和实施医院年度经营计划,监督、控制医院经营计划的实施过程,并对结果负责任; 4、建立健全医院统一、**的组织体系和工作体系,主持医院关键管理流程的运行和规章制度的执行,及时进行组织和流程的优化调整; 5、直接管理质量管理部,监控医院的质量管理,指导处理各种质量事故; 6、调整和优化医院的人力资源管理,领导推动医院用人制度改革; 7、调整和优化医院的财务管理,领导医院总体财务规划工作,指导建立财务管理体系,组织督导开展医院的财务预算管理工作; 8、领导建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道; 9、上级领导安排的其它工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学等相关专业; 2、12年以上工作经验,8年以上相关工作经验,副高及以上职称者优先考虑; 3、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规,了解国际医疗行业及相关行业的发展趋势,熟悉医院的业务流程; 4、具有极强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力,爱岗敬业,有超前的理念,丰富的管理经验,有责任心;良好的紧急事件处理能力。

经营院长

10K~20K
福清市·宏路街道3年以上大专
五险包吃包住餐补
12-18
具体面谈 1.要求有医院经营管理经验3年以上; 2.临床专业的优先考虑,管理专业的也可; 3.协调能力强,有创新精神,追求工作效率。

院长

20K~30K
福清市·上迳镇5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-18
1.负责制定医院年度工作计划,按期布置、检查、总结,并向院理事会汇报。 2.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标,并有具体实施的措施。 3..负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房及其他科室,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。 4.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 5.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 6.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。

经营主任

6K~20K
仓山区·长安街道6年以上本科
五险
12-16
职位描述 1.在总经理的领导下,向总经理和董事长负责并汇报工作,有妇产科相关经验优先。 2.协助总经理制定年度经营发展计划、目标,并年计划、目标的完成。做好每旬业务报表分析,每月业务总结并汇报总经理 3.负责完成医院经营收入、经营利润。 4.协助总经理对医院各项经营任务,通过市场调研和科学分析,拟定可行、有效的计划,并组织实施。 5.定期召集各特、专科负责人进行业务讨论,经营分析。深入了解医疗市场及健康需求者的需求,推出特色服务,个性化服务。 6.协助总经理负责经营管理,组织实施新仪器、新药品、新技术的临床应用。 7.协助医务科、护理科对特色专科的医疗质量标准的实施和检查,医疗安全,并对医院医疗责任。 8.负责专科人均消费,单病种人均消费、初诊率、转诊率、复诊率等指标完成。 9.定期和网络部、市场部、经营部分析研究市场,反馈病人来源信息和病员满意度调查。 10.负责控制医疗纠纷和医疗差错、病人投诉率。 11.负责医助组、导医组的培训,督促医助组、导医组的日常工作。 12.善于引进专科人才,留住人才,不断完善专科人才的梯队。 岗位要求: 1.有专科医院经营管理工作经验优先,有较强的医务能力,大学专科以上学历或同等知识技能,有妇产科医院经营管理工作经验优先。 2.年龄在30岁-50岁之间,形象气质佳,谈吐大方得体。 3.熟悉医疗市场,以及有丰富的专科经营管理经验;较强的组织、协调、沟通能力;熟悉医院专科经营工作的基本规律,具有提高专科经营管理水平的强烈的进取心和责任心。

店长

8K~15K
晋安区不限不限
五险住房公积金包吃包住
11-29
1.直营店店务运营管理。 2.拓展及维护顾客,做好顾客管理。 3.认真尽责的做好直营店店长的管理工作,树立团队形象。 4.协助完成部门计划业绩和管理工作 晋升通道: 店长-门店经理-业务经理-团队经理 职位要求: 1、年龄25-40岁 ,热爱产后修复行业 2、具备较强的团队意识,性格热情开朗,积极向上; 3、喜欢管理,乐于挑战 工作时间: 9:00-18:00

店长

8K~15K
台江区不限不限
五险住房公积金包吃包住
11-29
1.直营店店务运营管理。 2.拓展及维护顾客,做好顾客管理。 3.认真尽责的做好直营店店长的管理工作,树立团队形象。 4.协助完成部门计划业绩和管理工作 晋升通道: 店长-门店经理-业务经理-团队经理 职位要求: 1、年龄25-40岁 ,热爱产后修复行业 2、具备较强的团队意识,性格热情开朗,积极向上; 3、喜欢管理,乐于挑战 工作时间: 9:00-18:00

店长

8K~15K
福清市不限不限
五险住房公积金包吃包住
11-29
1.直营店店务运营管理。 2.拓展及维护顾客,做好顾客管理。 3.认真尽责的做好直营店店长的管理工作,树立团队形象。 4.协助完成部门计划业绩和管理工作 晋升通道: 店长-门店经理-业务经理-团队经理 职位要求: 1、年龄25-40岁 ,热爱产后修复行业 2、具备较强的团队意识,性格热情开朗,积极向上; 3、喜欢管理,乐于挑战 工作时间: 9:00-18:00
闽清县·梅城镇15年以上大专
五险员工旅游年终分红定期体检补充医疗保险
11-13
招聘职位:体检中心主任 职位描述: 1. 负责体检中心的日常管理和运营工作,包括人员管理、设备维护、客户服务等; 2. 体检中心的服务质量和客户满意度; 3. 制定体检中心的工作计划,并监督执行; 4. 协调各部门之间的工作,各项工作有序进行; 职位要求: 1. 大专及以上学历,副高职称以上; 2. 具有一定的管理经验; 3. 具有良好的沟通、协调和团队管理能力; 4. 具有较强的业务拓展能力; 5. 具有较强的责任心和工作热情。
鼓楼区本科
五险住房公积金包吃包住
10-17
肾病专业正主任职称,学科带头人,5年以上医院管理工作经验;待遇:年薪35-40万.
闽侯县不限不限
五险年底双薪定期体检员工旅游绩效奖金
9-20
任职资格: ◆医学、临床医学等相关专业,大专及以上学历。 ◆具有医疗药店或公共卫生服务行业,2年以上本职位工作经验。 ◆熟悉内部运营管理; ◆具有较强的业务判断和业务管理能力; ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规章; ◆敬业,责任心强; ◆具有很强的统筹能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; ◆较强的分析、解决问题能力,的谈判能力。

医务院长

9K~15K
仓山区·东升街道5年以上大专
包吃包住
8-23
一、工作内容: 1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况;? 2、深入科室,了解和检查诊断、治疗等情况,主持召开全院医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量;? 3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划,组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作;? 4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作;? 5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者的满意度; 6、组织学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动,并做出科学决策。做好医疗业务统计、病案管理工作;? 7、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用,用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作; 8、检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量; 9、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作; 10、负责病案资料的索引、登记、编目工作; 11、查找再次入院和复诊病员的病案号,病案的供应,按规定办理借阅病案的手续; 12、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案; 13、做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂,虫蛀和火灾。 学历:专科及以上学历 专业: 临床医学相关专业 职称和执业资格: 执业医师及以上职称 年龄: 35-60岁 工作经验:5年以上相关工作经验( √ ) 专业知识结构: 具有丰富的医学专业知识。 专业技能: 1.具有较高的业务技能,有较强的组织、协调、指挥能力; 2.熟悉医疗工作的基本规律,有指挥应变突发事件的能力。

管理院长

10K~20K
晋安区·平江街道不限不限
五险包吃包住
6-5
有相关医院管理经验优先 欢迎来电咨询投递简历加入我们
晋安区3年以上中专
五险包吃包住年底双薪周末双休
5-6
1、有三年以上养老行业管理岗位工作经验 2、有较强的的管理能力、组织协调能力、执行能力 3、熟悉相关管理模式、服务流程、质量管控等 4、具有医学、管理等相关教育背景优先 5、热爱老年事业,具有责任感及服务意识,熟悉机构养老管理模式.

运营

10K~20K
鼓楼区不限不限
五险住房公积金包吃带薪年假周末双休
3-20
诚聘运营人才,有一定经验。待遇具体详谈。
福清市10年以上高中
11-30
1、主持养老院的管理工作,主持召开养老院管理例会,讨论决定重大问题,并监督执行、检查落实,养老院各项工作的完成; 2、负责组织制定养老院的发展规划和年度工作计划,并组织实施; 3、负责组织制定养老院综合目标责任制,并与各负责人签定责任书,督促完成养老院经营目标,相关奖惩的兑现; 4、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用,杜绝浪费,提高养老院的经济效益; 5、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系; 6、研究并掌握养老市场的变化和发展情况. 7、负责分管住养区域护理部的工作; 8、指导并统筹社服部完成全院老人康乐活动服务项目和内容的整体策划,持续提高老人的生活质量和满意度; 9、上级领导安排的其它工作。

管理院长

10K~20K
台江区·宁化街道3年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
11-28
工作内容: 1、负责福清门诊的院务工作; 2、核查科室运营环境; 3、核查各咨询组回访情况; 4、负责转院顾客管理; 5、竞品情况调研统计汇总; 6、针对治疗项目、服务制定相应业务流程和作业标准,并推动落实执行。 任职资格: 1、大专及以上学历,临床医学或管理类相关专业; 2、三年以上医疗运营相关工作经验,或五年以上医疗科室管理工作经验; 3、熟悉企业管理与医院运作流程等有关知识; 4、了解与医院有关的经营、管理和技术知识,以及行业管理现状和发展趋势; 5、熟悉医疗运营管理流程,能独立开展运营管理工作。 福利待遇: 1、享受国家法定节假日; 2、提供工作餐; 3、提供五险、生日福利、节日福利、不定期的员工活动等; 4、提供带薪年休假。 5、工作地点:福清; 6、工作时间:8:30-18:00,月休4天。 欢迎有意向,喜欢美业的有志之士前来咨询。

医院院长

20K~25K
晋安区10年以上本科
11-22
1、在集团部门的指导下,领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作; 2、领导制定医院的发展战略并根据外部情况变化进行调整,主持医院各项重大改革; 3、制定和实施医院年度经营计划,监督、控制医院经营计划的实施过程,并对结果负责任; 4、建立健全医院的组织体系和工作体系,主持医院关键管理流程的运行和规章制度的执行,及时进行组织和流程的优化调整; 5、直接管理质量管理部,监控医院的质量管理,指导处理各种质量事故; 6、调整和优化医院的人力资源管理,领导推动医院用人制度改革; 7、调整和优化医院的财务管理,领导医院总体财务规划工作,指导建立财务管理体系,组织督导开展医院的财务预算管理工作; 8、领导建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道; 9、上级领导安排的其它工作。

项目经理

6K~10K
仓山区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检
10-20
1、负责客户维护,学术会议、科室会组织; 2、负责产品推广,指导客户应用; 3、维护客情关系。

总经理

20K~30K
鼓楼区5年以上本科
五险
10-6
1.医疗或者运营管理工作背景; 2.具有医美行业2-3年相关工作经验; 3.适应出差,具备单院科室管理经验,有医美总部助理经验者优先考虑。

1230

福建各地管理院长招聘

福州管理院长招聘最新投递

  • 刘女士 投递了福州市仓山区杏康医院文员/前台/秘书 职位 2024-12-18
  • 刘女士 投递了福州市仓山区中联美康医疗美容门诊部前台 职位 2024-12-18
  • 刘女士 投递了福建美维健康管理有限公司客服、咨询助理 职位 2024-12-18
  • 朱先生 投递了福州市仓山区中联美康医疗美容门诊部企划 职位 2024-12-18
  • 许女士 投递了福州市仓山区杏康医院文员/前台/秘书 职位 2024-12-18
  • 肖女士 投递了福州和平肛肠医院病案质控、执业医师,后勤/病案 职位 2024-12-18
  • 福州管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 25% 本科 35%
    福州管理院长招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占25%,本科占35%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 20% 4-6年 25% 6年以上 20%
    福州管理院长招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占20%,4-6年占25%,6年以上占20%

    福州热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目