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护士/护理 

王院长
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限 接收应届生
一、工作内容:
1. 在护士长的带领下,为医养结合住院部的患者提供全面、专业的护理服务,涵盖基础护理、专科护理以及生活照料。
2. 严格执行各项规章制度与护理技术操作规程,准确无误地执行医嘱,及时、精准完成各项护理任务,严格落实查对及交接班制度,全力保障患者安全。
3 密切观察患者病情变化,尤其是重危患者,认真做好抢救与护理工作,配合各项检查,协助医生完成各项诊疗操作,遇到疑难问题及时请示汇报。
4. 关注患者心理健康,给予心理支持与疏导,提升患者就医体验;协助护士长做好科室管理,参与病房环境维护与物资管理。
二、任职要求:1. 护理专业中专及以上学历,持有护士执业资格证书 。
2. 有1 - 3年医养结合住院部工作经验者优先考虑;优秀应届毕业生可适当放宽经验要求,但需有扎实的专业知识和实践操作能力。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,耐心、细心,富有责任心,能与患者及家属建立良好信任关系。
4. 熟练掌握各项护理操作技能,熟悉常见疾病护理要点,具备较强的应急处理能力 。
5. 能够适应轮班工作,具备良好的团队合作精神和抗压能力 。
三、福利待遇:1. 富有竞争力的薪资待遇:月薪3.5k - 8k元,另有夜班费绩效奖金。
2. 完善的福利保障:五险、节日福利、定期体检等。
3. 广阔的职业发展空间:提供专业培训与晋升机会,助力个人成长。
庆元诚孝护理院有限公司  VIP
2011年101-500人民营

单位简介

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浙江诚孝医养投资管理有限公司(以下简称“诚孝”)成立于2017年,注册资本1000万元。凭借多年的稳健发展,诚孝已在医养领域积累了丰富的经验与广泛的资源。

目前,公司旗下合作托管的机构涵盖了3家医院、5家护理院以及5家养老服务中心,具体包括杭州桐庐平安老年病医院、杭州桐庐城北老年公寓养护院、桐庐康久养老服务指导中心、淳安康久医院、康久护理院、龙游龙州医院、龙游广和长青养老服务中心、龙游广和护理院、磐安怡康护理院、磐安福利中心、景宁怡康护理院、景宁福利中心、庆元诚孝护理院、庆元诚孝颐养院等。公司直营与托管的护理总床位达3000余张,开放住院床位1100余张。同时,公司与当地县残疾人联合会紧密合作,被正式授牌为“残疾人康复中心”及“残疾人托养中心”,肩负起更多的社会责任。

公司的核心业务广泛且深入,涵盖老年病康复、残疾人养护、临终关怀、老年人托养、医疗及养老机构管理人员培训,以及养老和医疗企业投资等多个领域。自成立以来,诚孝始终将养老行业及老年病领域作为重点发展方向,不断学习、积极探索。截至目前,公司托管的机构已累计收治老人12000余名,取得了显著的成效,赢得了社会各界的广泛认可。

“因为专一,所以专业;因为专业,所以全面”,这是诚孝始终坚守的理念。经过多年的实践与探索,“诚孝”旗下的托管机构已成功构建起“养老院—医院—养护院”一体化的服务格局,创新打造了“公建民营、民办公助”以及“医养结合、康复养老助残”的新型办院模式。不仅如此,公司还实现了民政、卫生、残联、劳动和社会保障等多部门的高效协作,成功探索出一条社会福利社会化的创新发展之路。

未来,诚孝将继续秉承初心,不断提升服务质量,拓展服务领域,致力于成为医养行业的领军企业,为更多有需求的人群提供优质、贴心的服务。

本集团在杭州、金华、丽水地区长期招聘医院管理人才、学科带头人、各级各类医务人员和其它人才,待遇从优,欢迎应聘!

  • 08:00-18:00
  •  月休4天
  •  发工资时间:每月20号
  • 包吃包住节日福利职称晋升工龄奖绩效奖金五险
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 浙江丽水庆元县屏都街道南辅路2号导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 庆元诚孝护理院有限公司
    • 法定代表人
    • 李正军
    • 成立时间
    • 2024-10-24
    • 信用代码
    • 91331126**********
    • 注册地址
    • 浙江省丽水市庆元县屏都街道屏都综合新区南辅路2号1号楼、3号楼、4号楼
    • 经营范围
    • 许可项目:医疗服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:护理机构服务(不含医疗服务);中医养生保健服务(非医疗);残疾康复训练服务(非医疗);紧急救援服务;体育健康服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);康复辅具适配服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
  • 康强推荐单位
  • 庆元诚孝护理院有限公司
  • 2025-4-29前 未有工资纠纷
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