岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、在院长领导下,负责全院护理工作,拟订护理/照护计划并组织落实。
2、负责拟定、修订全院护理/照护服务规范并督导落实。
3、定期组织护士、护理员的知识培训、技术训练及考核。
4、制定、落实全院护理/照护质量管控指标、计划、措施,并督导落实。
5、每月组织开展护理查房,对急、危、重、难进行护理/照护指导。
6、组织、参与科室特殊病人/老人抢救指导及死亡讨论,提出针对性改进措施。
7、深入科室,经常检查、督促各项护理/照护工作的实施效果。
8、负责院内护理人员调配,向分管院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
9、对各级护理管理人员进行培养,提高业务技术水平
10、完成领导交办的其他事宜
任职资格:
1、护理专业本科及以上学历。
2、护理专业本科学历。
3、相关护理知识、管理知识。
4、护理临床和护理管理经验。
5、相关护理业务技术
6、同岗位管理经验3年以上
7、养老行业经验优先。