岗位：全职
年龄：不限
工作职责:
1.协助经理安排人事部门工作和处理日常事务。
2.参与公司招聘工作，并协助主管面试和对新入职员工进行试岗考核培训。
3.负责面试人员的接待，并安排面试。
4.办理员工的入离职手续，并管理资料。
薪资待遇:
试用期3000+300餐补+提成
工作时间:
9:00-18:00，月休四天，提供住宿
岗位要求:
1、一直从事人事招聘工作，擅长招聘平台快速引进人员
2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;
3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;
4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心.
