岗位：全职
年龄：不限
任职条件
1、统招公办本科及以上，985、211院校毕业；
2、有六年以上相关工作经验优先；
3、三年以上管理工作经验优先；
4、熟悉ERP进销存等系统；
5、熟悉供应商管理、采购策略制定、采购管理制度及流程建设，有丰富的商务谈判技巧及管理经验，熟悉相关法律法规；
6、了解市场，掌握市场动态，有控制进销存意识；
7、医疗方向相关专业工作者优先，拥有丰富经验者适当放宽学历要求；
8、吃苦耐劳，思维缜密，工作细致认真，原则性强，有较强的职业素养；
9、具备较强的抗压能力及解决各类复杂问题的能力；
10、熟悉医院各项管理规定，国家有关法律法规，熟悉劳动法、卫生政策等；
11、熟悉医疗器械管理相关规定，了解医疗器材发展动态，及行业前沿技术。
岗位职责
1、负责健全、完善及运行采购业务流程和相关制度，优化程序和工具，及时更新系统数据，有效利用系统工具完善订单管理，提高工作效率；
2、合理设置本部门的各个岗位，界定各岗位职责，确保组织发挥效能，对部门所属人员的工作进行指导和定期培训；
3、负责对供应商质量、价格、技术、服务等方面等进行评估，为公司选择最适合的供应资源；充分了解供应市场，建立供应商档案，整合供应资源；
4、负责与供应商签订合同，对供应商的资质进行收集、整理、归档；
5、负责产品的询价、比价、议价、定价等工作；
6、负责接收整理PR单，下达PO单，跟踪到货以及对应货款；
7、负责PR及PO单的审核、跟踪、库存的有效控制；
8、负责数据分析，制作报表，根据数据及市场变化，采取必要的降本措施，及时调整采购策略；
9、严格遵守集团关于各类物品招标采购的规定，廉洁自律，并对全科人员的廉洁行为负总责；
10、完成领导安排的其他工作。
