管理院长 

一、工作内容：  
1. 行政管理：统筹医院日常运营，优化管理制度与流程。  
2. 业务管理：监督康复诊疗质量，推动学科建设与技术创新。  
3. 团队管理：协调医护、行政团队，提升服务效率与患者满意度。  

 二、任职要求：  
1. 学历：医学或管理相关专业大专及以上，持有执业医师证优先。  
2. 经验：5年以上医院管理经验，康复领域背景者优先。  
3. 能力：  
   - 熟悉医疗法规及康复行业标准；  
   - 具备团队领导力与跨部门协调能力；  
   - 数据敏感，擅长运营分析与决策。  

 三、福利待遇：  
1. 薪资：面议（行业竞争力薪资+绩效奖金）。  

 四、工作时间：  
- 标准工时：周一至周五（8:30-17:30），周末轮值（调休制）。  
- 弹性安排：重大事项需应急处理。