扬州人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年10月扬州人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多扬州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

业务院长

10K~12K
扬州江都雅健护理院 VIP
江都区·武坚镇15年以上大专
五险包吃包住住房公积金绩效奖金
10-5
一、工作内容:熟悉院内外管理、 二、任职要求:认真严谨、带领好团队 三、福利待遇: 四、工作时间:
扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-5
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

行政办公室主任(接收应届生)

4K~8K
扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-5
一、工作内容:负责医院相关行政工作 二、任职要求:年龄不超过40周岁,有一点工作经验 三、福利待遇:底薪加绩效 四、工作时间:
扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇5年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-5
一、工作内容:负责医院一切行政事务 二、任职要求:在二级医院该岗位从事3-5年工作经验,性格开朗,沟通协调能力强 三、福利待遇: 四、工作时间:

信息科主任、导医、收银(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇1年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-5
正规大学专科以上学历,工作能力团队意识强,善于沟通
扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-5
正规大学专科毕业,有人力资源部2年工作经验,性格开朗,善于沟通 主要负责医院的人事招聘,人事评估,人事考核等

业务院长

20K~30K
扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇10年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-5
一、工作内容:主要较强业务能力,熟悉医院常规管理,对医院医疗制度制定,绩效考核,熟悉医保政策等 二、任职要求:从事骨科专业10年以上,副主任以上职称 三、福利待遇:20K-30K加绩效 四、工作时间:
扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇5年以上中专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-5
有二级医院财务科5年工作经验,会财务会成本核算懂,医保财务结算优先,身体健康。
扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇2年以上不限
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-5
有较强工作能力,工作思路清晰,善于团队合作,工作思路清晰,善于开拓!
扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-5
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

总务科

5K~10K
扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇3年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-5
一、工作内容:负责医院后勤行政 二、任职要求:工作三年以上 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
宝应美年大健康管理有限公司
宝应县·安宜镇不限不限
10-2
预防保健科医生 体检医生主要是半天班 具体面议

财务

3K~5K
宝应光明医院
宝应县·开发区管委会3年以上本科
五险住房公积金包住
10-2
一、工作内容:岗位职责: 1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理,包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察,整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求: 1、本科学历以上,会计、财务相关专业, 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证, 3、能负责公司全部财务工作,熟练使用用友、金蝶等财务通用软件, 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致,吃苦耐劳,诚实守信,具有较强的数据处理和分析能力 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:上午8:00-11:30下午14:00-17:30

医务主任

12K~16K
扬州扬子江玖玖养老服务有限公司 VIP
邗江区·城北乡5年以上本科
9-30
一、工作内容: 1、医疗质量与安全管控: 监督诊疗规范、病历文书质量与高风险操作合规性,确保医疗安全。 负责院感防控、药品耗材及医疗设备管理,优化医疗成本与资源配置。 制定急救预案,建立急重症转诊绿色通道,统筹应急医疗处置。 2、临床诊疗与团队协作: 主持联合查房,负责重点长者诊疗方案制定、康复评估及出入院管理。 监督医嘱执行,统筹开展健康宣教与慢病管理工作。 协调多学科团队(医护康药)协作,确保诊疗连续性。 3、团队管理与外部协调: 负责医疗团队的配置、培训、考核与人才培养。 作为医疗事务代表,对接医保、卫健等行政部门检查。 牵头处理医疗相关投诉与纠纷,维护良好的医患关系。 二、任职要求: 1、学历与资质: 临床医学本科及以上学历,必须持有医师执业证书(内科/全科方向)。 2、工作经验: 5年以上老年病/康复科/全科临床经验,具备2年以上独立管床经验及医疗团队管理经验。 3、专业知识: 精通老年常见病诊疗规范、院感防控及医保政策,具备独立处理老年急症的能力。 4、核心能力: 出色的多团队协调能力、医疗风险管控意识、沟通能力及抗压能力。 三、福利待遇: 薪酬激励: 提供具备行业竞争力的薪酬方案。 社会保障: 按规定缴纳五险一金。 职业发展: 清晰的晋升通道(如:院长),提供专业知识与管理技能培训。 其他福利: 享有带薪年假、定期体检等福利。 四、工作时间: 正常排班制作息,参与轮值

收银员

面议
扬州京华圣医中医诊所 VIP
广陵区不限不限
包吃全勤奖8小时工作制
9-29
负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先

前台

4K~8K
经济技术开发区海鑫口腔门诊部 VIP
开发区·扬子津街道1年以上大专
五险包吃8小时工作制
9-27
1、五官端正; 2、有亲和力; 3、服务行业工作经历; 4、熟悉口腔医疗流程者优先 5、熟练操作办公软件; 6、有很强的学习能力; 7、有团队精神,乐于奉献,不斤斤计较; 8、其它
扬州江北康复医院 VIP
邗江区·维扬经济开发不限不限
五险住房公积金包吃包住弹性工作制
9-23
文秘、人力资源或卫生管理相关专业大专及以上学历,有较强的协调能力、组织能力和语言表达能力,有深厚的文字功底,熟悉公文写作,熟悉办公室行政管理知识及相关流程,熟悉人力资源模块,熟悉社保和公积金办理流程及国家相关政策和法律法规,具有严谨细致的工作态度。有相关工作经验者优先。
扬州江北康复医院 VIP
邗江区·维扬经济开发不限不限
五险住房公积金包吃包住弹性工作制
9-23
1、医疗或卫生管理相关专业大专及以上学历;2、有医院医务处相关管理工作经验者优先。

管理院长

6K~10K
扬州江北康复医院 VIP
邗江区·维扬经济开发10年以上不限
五险住房公积金包吃包住弹性工作制
9-23
需要一名有多年医院管理经验的行政院长,带领医院,有责任心和爱心。遇事不怕,砥砺前行。

财务、收银(接收在校生)

2K~4K
扬州江北康复医院 VIP
邗江区·维扬经济开发不限不限
五险住房公积金包吃包住弹性工作制
9-23
熟悉财务基本实务流程,勤奋敬业、做事严谨、认真负责,有工作经验者优先。

12345600

扬州人事-行政-院办招聘最新投递

  • 陈先生 投递了扬州扬子江玖玖养老服务有限公司医务主任 职位 2025-10-5
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 40% 本科 20%
    扬州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占40%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 40% 4-6年 20% 6年以上 15%
    扬州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占40%,4-6年占20%,6年以上占15%

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