岗位:全职
年龄:不限
根据医院高层次人才引进政策,“一人一策”面谈。待遇包括薪酬、科研启动金、住房补贴(外地来渝)、协助子女入学、协助解决配偶工作等,提供“人才一站式服务”。
院士70,海外高层次人才引进计划****人才人选不超过60,长江学者等不超过55,国务院特殊津贴专家不超过50,科室领军人才50,核心技术骨干不超过45,优秀博士不超过35岁
(一)临床岗位
1.执业医师证+规培证
2.协和/北医/复交华西等医学名校
3.至少1篇IF5的第一作者文章。
4.在国家、国际临床竞赛中获得有分量的奖项。
5.其他公认的标志性成果,经人才委员会评议后,直接视为满足条件
(二)科研岗位(含人工智能)
1.导师为院士、国医大师、全国名中医或四大青”或全球前2%****科学家。
2.海外TOP 100实验室,或全国实验室、国家实验室或国内双****学科,或QS排名前100的院校或学科毕业生
3.入选ESI 1%高被引论文,或至少1篇中科院-区且IF>15的第一作者文章。
4.主持省部级科研项目,或是******科研项目的主要撰写人和执行人。
5.其他公认的标志性成果,经人才委员会评议后,直接视为满足条件