岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责招聘信息的发布，简历的收集、筛选、邀约、面试、入职等后续跟踪服务工作；
2、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责每个月社保公积金管理工作
4、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
5、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
6、每月考勤统计、工资核算；
7、其他日常工作（每月手机缴费，订桶装水等）
任职要求：
1、有2年以上人事工作经验；
2、具有良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力；
3、工作认真细致，责任心强。
4、需做过薪酬核算
