岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：在院长和分管院长的领导下，全面负责医院医疗业务、质量、安全的管理工作，是医院医疗管理的核心执行者。
二、任职要求：
1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。身体健康，能胜任岗位工作。热爱医疗卫生事业，责任心强，原则性强，廉洁自律。
2、中医、中西医结合、康复医学等专业的副主任医师及以上职称。具有丰富的临床工作经验（10年以上为佳），熟悉中医诊疗常规、康复医学流程和技术规范，对中医康复专科特色有深刻理解。
3、有3年及以上医院中层管理岗位（如科室主任、医务科副科长等）工作经验，或5年以上科室管理经验。熟悉医院医疗质量管理、医疗安全、医政管理、医疗法规等。
4、具有二级及以上医院医务科管理经验者优先；具有中医医院或康复专科医院工作经验者优先；熟悉医院等级评审（特别是二级中医医院评审）标准和流程者优先。
5、核心能力：
1）具备较强的组织、协调、沟通、决策和执行能力，能有效推动各项工作落实。
2）精通医疗核心制度（首诊负责、三级查房、疑难病例讨论、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理等），熟悉医疗文书书写规范、病案管理、医院感染防控、传染病管理等。
3）突出的医疗质量与安全意识：深刻理解医疗质量与安全是医院生命线，具备风险防范意识和处理医疗纠纷、投诉的能力。
4）熟悉国家医疗卫生法律法规、政策（特别是中医药相关法规），以及医保政策。
5）能有效协调院内各临床、医技、职能科室之间的关系。
6）关注医疗行业发展趋势，特别是中医康复领域的新技术、新方法，具备持续改进医疗服务和流程的能力。
7）具备较强的公文写作和报告撰写能力。
三、福利待遇：薪资面议、五险一金、家属医疗优惠、8小时工作制度、安排规培、安排进修、无需夜班、包吃、包住、定期团建
四、工作时间：八小时工作制
