岗位：全职
年龄：不限
任职条件：
1、医学相关专业，大学学历，性别不限，40-60岁之间，具备医疗机构10年及以上管理经验，有二甲以上医院护士长、科主任或医务科管理经验者优先考虑；
2、有较强的沟通协调能力、团队建设能力及应急能力，善于发现问题、解决问题，执行能力强，具备创新意识、服务意识和创收思维；
3、品行端庄，团队意识强，对企业及行业有强烈的认同感，具备良好的抗压能力；
4、具有持续学习能力，良好的专业技术知识及质量管控能力。
岗位职责：
1、负责体检中心的日常管理工作；
2、依据上级行政主管部门及相关管理办法要求，合规运营；
3、制定体检中心的工作计划、医疗质量改进计划，逐步提高体检中心的医疗质量；
4、制定合理的体检流程，服务至上，服务好每一位客户，逐渐提升体检中心的服务质量；
5、上传下达，落实好集团、省区、市级公司的相关制度和指令；
6、积极配合上级行政主管部门的相关检查，负责问题整改并落实到工作中。
岗位福利：
五险一金+绩效+带薪培训+节假日福利+员工免费体检+家属福利体检
