岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1. 负责护理部门的日常管理工作,确保高质量的护理服务;
2. 制定和实施护理部门的工作计划,监督团队执行;
3. 组织和实施护理人员的培训和考核,提升团队专业技能;
4. 协调护理部门与医院其他部门的工作,保障医疗流程的顺畅;
5. 优化和维护护理部门的工作流程和规章制度,确保工作环境的规范化和标准化。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力;
2. 能够有效进行患者和家属的沟通;
3. 对护理工作充满热情,能够在压力下保持专业性;
4. 拥有相关领域的工作经验,熟悉护理流程和标准;
5. 持续提升专业技能,对新知识有快速学习能力。