岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.制定工作计划并组织医护人员实施。
2.培养护理人员的责任心和职业精神,管理制度进行优化,改进服务流程,提高护理效率,与医生患者进行沟通,增进同事间感情,保证团结一致,主动了解病患的病情并及时与家属沟通。
3.合理排班,重视人力搭配,保证节假日的护理工作质量。布置工作体现以“病人为中心”,做到日有布置,周有重点,月有计划。
任职要求:
1.护理专业毕业,有护士资格证,要求一年以上管理经验。
2.责任心和服务意识较强,有管理能力。
福利待遇:
1.包住宿包中餐
2.法定节假日,节日福利,
3.五险。