康复治疗技师长 

职位名称：康复治疗技师长 
所属部门： 康复治疗部
工作地点： 深圳宝安
汇报对象： 医疗院长
下属团队： 物理治疗师（PT）、作业治疗师（OT）、言语治疗师（ST）、康复工程师等
岗位职责
1.核心任务方面，全面负责康复治疗技术的临床服务、质量管理、团队建设及学科发展，推动神经康复、骨关节康复、老年康复、儿童康复等专科的标准化、专业化建设，保障高效运营与患者康复疗效。
2.临床技术方面，制定并优化康复治疗技术操作规范（SOP），重点完善神经康复（卒中/脊髓损伤/脑外伤）、骨关节康复（术后/运动损伤/退行性疾病）、老年康复（慢病/衰弱/功能维护）、儿童康复、重症康复等各亚专科的评估与治疗方案；监督复杂病例的康复计划制定与执行，确保多学科协作（MDT）下治疗的安全性与有效性；引进并推广国际前沿康复技术（如神经调控技术、机器人辅助训练、老年综合评估等）。
3.团队建设与培训方面，组建并管理的康复治疗师团队，统筹PT/OT/ST/康复工程等岗位配置与绩效考核；建立阶梯式培训体系，主导亚专科技术专项培训（如神经促通技术、关节松动术、老年认知康复等）；培养治疗组组长，推动亚专科人才梯队建设。
4.质量与安全管理方面，建立康复治疗质量监控体系（如疗效评估指标、不良事件报告、患者满意度追踪）；定期开展临床质控巡查，确保治疗规范符合三级专科医院JCI/三级康复医院评审标准；优化治疗流程，提升床位周转效率与设备使用率。
5.学科发展与运营协作方面，参与康复科室规划建设，主导治疗区域布局、设备选型采购（如智能康复机器人、虚拟现实训练系统）；协同医生、护士、社工团队，设计康复临床路径及住院-门诊-社区转诊方案；推动科研与技术创新，牵头开展临床研究或技术转化项目。
6.教学与科研方面，承担院内康复治疗教学任务，对接高校实习基地建设；组织院内康复技术研讨会，鼓励团队发表学术成果。
任职要求
1. 康复治疗学、运动康复等相关专业本科及以上学历，硕士优先。
2.副主任技师职称，特别优秀者可放宽至主管技师5年及以上，熟悉粤港澳大湾区康复医疗政策法规。
3.8年以上康复治疗临床经验，其中≥3年三级医院康复治疗团队管理经验；具有神经/骨关节/老年康复/儿童康复任一亚专科深度实践背景，多领域经验者优先。
4.精通现代康复治疗技术体系，熟悉智能康复设备（如经颅磁刺激、步态分析仪、等速肌力训练）的应用与管理；具备出色的多团队协作能力与危机处理能力；具有学科规划意识及数据化运营思维（如康复效率分析、成本管控）。
5.参与过新建康复医院筹建或JCI认证者或在康复亚专科建设或康复临床路径开发中有成功经验者优先
医院承诺提供
? 参与三级专科医院学科建设的核心管理岗位平台；
? 具有市场竞争力的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+六险一金）；
? 完善的职业发展通道（管理序列/专业序列双路径）；
? 支持国内外亚专科技术进修与学术交流资源。
应聘说明
请提交： 个人简历+康复亚专科建设案例报告（或管理方案摘要）邮件主题： “应聘康复治疗技师长-姓名-神经/骨关节/老年康复方向”