岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.统筹管理医院业务活动,确保业务目标的实现。
2.监督医院各部门业务水平,促进服务质量的提升。
3.组织业务培训和学术交流活动,提高医护人员专业技能。
4.参与医院管理层会议,为业务发展提供策略建议。
5.维护良好的医患关系,确保患者权益。
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力和领导力。
2.熟悉医院业务管理流程,有相关工作经验者优先。
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4.能独立处理和解决问题。
5.对医疗行业有热情,具备高度的责任心和服务意识。