店长 

一、工作内容：
1，全面负责诊所的日常运营管理，确保医疗服务流程顺畅、高效。
2，监督诊疗质量与医疗安全，协调处理患者关系，提升客户满意度。
3，制定并执行门店营销计划，通过线上线下渠道推广诊所服务。
4，负责员工招聘、岗前培训及团队管理，优化内部工作流程。
5，维护诊所环境卫生，配合上级检查，处理内外协调事务。
二、任职要求：
1，医学、药学或市场营销相关专业，中专及以上学历。
2，具备3年以上诊所、理疗店或连锁药店管理经验，有团队管理及培训能力。
3，熟悉药品管理要求，持有执业药师资格证者优先。
4，具有较强的沟通协调能力、服务意识及问题解决能力。
5，对医疗行业有热情，责任心强，能承受工作压力。?
三、福利待遇：
1，薪资构成：底薪+提成+年终奖，综合月薪范围约6000-15000元，具体面议。
2，福利保障：包吃住，缴纳五险，提供餐补、交通补助等补贴。
3，晋升机制：明确的岗位晋升通道及绩效奖励政策。?
四、工作时间：
常规班制：上午8:00-19:00。
休息安排：月休4天。