店长 

一、工作内容:
1,全面负责诊所的日常运营管理,确保医疗服务流程顺畅、高效。
2,监督诊疗质量与医疗安全,协调处理患者关系,提升客户满意度。
3,制定并执行门店营销计划,通过线上线下渠道推广诊所服务。
4,负责员工招聘、岗前培训及团队管理,优化内部工作流程。
5,维护诊所环境卫生,配合上级检查,处理内外协调事务。
6,有过药店,美容院,养生馆等管理岗位经验者优先。
二、任职要求:
1,医学、药学或市场营销相关专业,中专及以上学历。
2,具备3年以上诊所、理疗店或连锁药店管理经验,有团队管理及培训能力。
3,熟悉药品管理要求,持有执业药师资格证者优先。
4,具有较强的沟通协调能力、服务意识及问题解决能力。
5,对医疗行业有热情,责任心强,能承受工作压力。
三、福利待遇:
1,薪资构成:底薪+提成+年终奖,综合月薪范围约6000-15000元,具体面议。
2,福利保障:包吃住,缴纳五险,提供餐补、交通补助等补贴。
3,晋升机制:明确的岗位晋升通道及绩效奖励政策。
四、工作时间:
常规班制:上午8:00-19:00。
休息安排:月休4天。