疼痛康复科主治医师 

任职要求
 
1. 临床医学、疼痛医学、康复医学等相关专业，本科及以上学历，持有有效医师资格证、执业证（执业范围含疼痛科/麻醉科/康复科等，可变更注册）。
2. 主治医师及以上职称，5年以上疼痛科或相关科室临床工作经验，熟悉慢性疼痛及康复期疼痛诊疗规范，掌握基础疼痛治疗技术。
3.  为响应国家银发医养行动，充分发挥资深医疗人才价值，岗位年龄门槛放宽至65周岁，退休人员可申请返聘。应聘人员需精力充沛、能胜任临床诊疗与技术操作工作，无不良执业记录（入职时提供3个月内体检报告；身体条件达标者，年龄可灵活放宽至70周岁）。
4. 具备良好的临床思维、医患沟通能力与团队协作精神，恪守医疗职业道德，无不良执业记录。
 
优选专家条件
 
1. 曾任职三甲医院疼痛科或大型康复医院疼痛康复科骨干，退休前为副主任医师及以上职称，临床口碑良好；或担任疼痛医学相关专业学会委员，具备行业影响力者。
2. 擅长颈肩腰腿痛、神经痛等细分领域诊疗，熟练掌握超声引导神经阻滞、微创介入等核心技术；或主导过疼痛科诊疗规范制定、技术培训项目，发表过相关核心期刊论文者。
 
岗位职责
 
1. 独立接诊颈肩腰腿痛、神经痛（如带状疱疹后遗痛）、骨关节疼痛、癌痛等慢性疼痛及康复期疼痛患者，结合影像学检查精准明确病因，制定个体化综合治疗方案（含药物、物理治疗、微创介入等）。
2. 熟练开展超声引导下神经阻滞、臭氧治疗、小针刀松解、射频热凝等核心疼痛诊疗技术，适配康复期患者疼痛管理与功能恢复需求。
3. 参与疑难疼痛病例多学科（MDT）会诊，优化诊疗策略；动态评估患者疼痛程度与康复进展，及时调整治疗方案，降低疼痛复发率。
4. 负责疼痛治疗全过程安全管控，处理术中术后并发症，开展患者疼痛健康宣教与康复指导，提升就医体验与治疗依从性。
5. 参与科室疼痛诊疗规范制定、质量控制及业务培训，协助开展疼痛康复相关临床研究与学术交流。