岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.协助院长制定医院发展战略和业务规划,确保医疗质量与服务水平的持续提升;
2.负责医院各科室的日常运营管理,优化资源配置,提升运营效率;
3.推动医院内部流程标准化与信息化建设,改善患者就医体验;
4.监督管理医疗团队的专业培训与发展,确保医疗服务质量;
5.拓展医院业务合作渠道,提升医院品牌影响力及社会认可度。
任职要求:
1.拥有医疗管理相关背景,具备丰富的医院管理经验;
2.优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3.熟悉医疗行业政策法规,具有较强的风险意识与应对能力;
4.良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;
5.对医疗领域有深入了解,有相关经验者优先。